Podczas poszukiwań konkretnego pracownika o określonych umiejętnościach, należy kierować się rozsądkiem i rozwagą. Jest kilka kwestii, które należy mieć na uwadze, aby być zadowolonym z wyboru i mieć dobry kontakt z wybranym fachowcem. Oto kilka cennych rad.
Przede wszystkim nie należy oszczędzać na dobrym fachowcu. Bez względu na to, jaka jest jego specjalizacja (fryzjer, ogrodnik, mechanik, opiekun), najlepsi specjaliści nigdy nie należą do najtańszych. Są wyjątki od tej reguły, zazwyczaj należą do nich osoby bez dużego doświadczenia, a z ogromną wiedzą, którzy kochają to, co robią.
Bardzo dobrym krokiem jest kontakt z poprzednimi klientami osoby, którą chcemy zatrudnić. Zazwyczaj fachowiec chętnie podzieli się historią swojego zatrudnienia i poda numery kontaktowe. Jeśli będzie niechętnie do tego podchodził, może to oznaczać, że coś ukrywa, a jego umiejętności nie są duże.
Jeśli fachowiec podaje dość oddalony termin tego, kiedy będzie dostępny, to oznacza iż jest bardzo dobry w swojej pracy i wiele osób chce skorzystać z jego umiejętności. Często warto czekać na takich specjalistów, ponieważ duże zainteresowanie ze strony klientów oznacza dobrą jakość wykonywania określonych zadań.
Należy skupić się na rozmowie ze specjalistą. Warto zapytać go w jaki sposób wykonałby powierzone przez nas zadania. Jeśli będzie potrafił sprecyzować konkretne etapy pracy, używane narzędzia i udowodni, że ma wiedzę na ten temat, to można mieć pewność, iż jest profesjonalistą. Czasem warto zapytać dlaczego dana metoda jest najlepsza, jeśli będzie umiał to wyjaśnić i wytłumaczyć dlaczego inne sposoby są gorsze, oznacza to, iż ma dużą wiedzę i świadomie wybiera strategię pracy.
Bardzo ważna jest cała ekipa. Jeśli zatrudniamy kilku ludzi tworzących zespół, warto jest zaobserwować ich relacje. W momencie, gdy każdy jest specjalistą od czegoś i wszyscy wiedzą, co robić, a w ekipie panuje sympatyczna atmosfera, to można mieć pewność, iż wszystko będzie wykonane profesjonalnie. Należy zwracać uwagę na to, czy ekipa się kłóci, czy ma bałagan, czy dobrze się dogaduje. To bardzo istotne kwestie.
Nie należy przekraczać granic w kontaktach z fachowcem. Przejście na „Ty”, prywatne rozmowy, kolegowanie się – to wszystko powoduje, iż współpraca nie będzie odbywała się na profesjonalnym poziomie, a sympatia do danej osoby może przyćmić błędy, utrudnić zwracanie uwagi i żądanie poprawek. Dlatego warto zachować odpowiedni dystans.
Istotne jest to, aby zawsze płacić wykonawcy na czas. Będzie wtedy wykonywał swoją pracę dokładnie i nie będzie martwił się o zapłatę. Ponadto nie warto podpisywać umowy na całość pracy. Najlepiej podzielić to na konkretne etapy, wtedy pracownik zadba o wszystkie szczegóły, ponieważ będzie chciał kontynuować pracę.
Z pozdrowieniami
