Informacje o ofercie Liczba odsłon: 623

Od teraz szukamy pełnoetatowych egzaminowanych i nieegzaminowanych pielęgniarek/rzy, opieke zdrowotna i asystentow pielęgniarki/rzy / opiekunow 24H, opiekunki Twoje obowiązki: - podstawowa opieka - podstawowe zaopatrzenie - Współpraca z zespołem pielęgniarskim - Pomoc w podawaniu posilkow - prowadzenie dokumentacji Zadania rozszerzone: - Przejęcie aktywizującej opieki i opieki nad mieszkańcami na polecenie personelu pielęgniarskiego. - Wykonywanie codziennej opieki podstawowej (w tym przygotowanie i przetworzenie) / włączenie odpowiednich środków pomocniczych) - Wykonywanie profilaktyki pielęgniarskiej zgodnie z planem pielęgniarskim pod nadzorem specjalistów pielęgniarskich. - Wsparcie dla mieszkańców w projektowaniu kontaktów psychospołecznych i w działaniach restrukturyzacyjnych, mobilizacja w ruchu i poruszaniu się. - Wdrażanie transferów rezydentów - Dokumentacja danych specyficznych dla osoby zajmującej miejsce zamieszkania w zależności od dziedziny działalności, w tym przekazywanie cech wyróżniających, cech szczególnych lub nagłych wypadków. - Pomoc w zaopatrzeniu w żywność i napoje - Zapewnienie porządku i czystości oraz odpowiednich przepisów higienicznych w pokojach mieszkańców. - stosowane w obszarze całkowicie stacjonarnym. - Ogólna wiedza na temat pakietu Microsoft Office/ EDV - Gotowość do pracy w systemie zmianowym (włącznie z nocną zmianą) Twój profil - Doświadczenie w opiece - uznanie dla interakcji z osobami starszymi - Odporność, motywacja i elastyczność - Empatia i przyjazna interakcja z osobami wymagającymi opieki - Gotowość do pracy w systemie zmianowym i gotowość do wykonywania usług weekendowych - także asystentów socjalnych lub asystentów ds. edukacji leczniczej, którzy chcieliby pracować w sektorze opieki. Proponujemy wam: - umowe o pracę na czas nieokreślony (open-ended employment contract) - oferuje się wynagrodzenie zorientowane na wyniki, odpowiednie wynagrodzenie lub wynagrodzenie przekraczające zbiorową skalę płac, klasyfikacja wedlug planu taryfowego IGZ - dopłaty wolne od podatku (dopłata nocna 15%, dopłata niedzielna 25%, dopłata świąteczna 35%, sobota od godziny 13:00 7,5%) - zwrot wydatków, takich jak koszty podróży i dodatkowe koszty wyżywienia - dotacja na koszty przedszkola - Bonus wakacyjny i premia świąteczna - godzinowe rozliczenie wydajności pracy - indywidualny projekt wypoczynku (urlopu) - Możliwość pokrycia kosztów dalszego szkolenia Czy wzbudziliśmy twoje zainteresowanie? Czekamy na Państwa zgłoszenie!