DODAJ DO SCHOWKA 2019-05-21 10:24:58 Work Express Belgia (firma)

Pracownik ogólnobudowlany - BELGIA - Darmowe zakwaterowanie - od 2000 euro netto!

identyfikator ogłoszenia A15803

Lokalizacja: 40-265, Katowice
  • Zarobki od 2000 euro netto,
  • Atrakcyjne dodatki
  • Praca za granicą,
  • Opieka koordynatora w Belgii,
  • Płatny urlop wypoczynkowy,
  • Dobre zarobki,
  • polska umowa o pracę,
  • Praca na budowie,
  • praca w belgii,
  • bezpieczna
  • legalna
  • duża agencja
Jesteś kategorii:

Informacje o ofercie Liczba odsłon: 213

Poszukujemy pracowników do BELGII! CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA PRACY: • Praca przy budowie basenów przy domach prywatnych • Prace ogólnobudowlane • Wykopy • Prace porządkowe WYMAGAMY: • Podstawowej znajomości języka francuskiego lub angielskiego • Doświadczenia w branży budowlanej (około 1 roku) • Możliwości wyjazdu własnym samochodem. ( przewidziany dodatek amortyzacyjny) OFERUJEMY: • Atrakcyjne wynagrodzenie między 2 100, a 2 500 Euro brutto na umowę o pracę, • Stabilne zatrudnienie i gwarancję rozwoju zawodowego na kolejnych projektach • Dodatkowe wynagrodzenie: możliwość wystąpienia nadgodzin, • Program "Polecaj zarabiaj" za każdą poleconą osobę, która przepracuje z nami 30 dni, otrzymujesz nagrodę w wysokości 500 zł • Płatny urlop wypoczynkowy do wykorzystania lub wypłaty w postaci ekwiwalentu (wypłacany na koniec kontraktu) • Zakwaterowanie w dogodnej odległości od miejsca pracy. • Transport do pracy- dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu w wysokości 100 Euro brutto • Opiekę profesjonalnego, zaangażowanego, polskojęzycznego koordynatora zagranicą • Opiekę Rzecznika Praw Pracownika • Kompleksową obsługę przed wyjazdem Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Express Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, ul. Murckowska 14, 40-265. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workexpress.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Dołącz do newslettera! Ostatnio przeglądane Blog