Informacje o ofercie Liczba odsłon: 647

Agencja Pracy Tymczasowej działająca na terenie Polski i Holandii na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy czasowej i długoterminowej Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko: Mechanik maszyn w przemyśle spożywczym Miejsce pracy: Holandia – Zeeland Stawka: 2500-3000 euro brutto Opis stanowiska: Naprawa i konserwacja urządzeń i instalacji produkcyjnych. Nadzór nad nowym pracownikami działu technicznego. Wymagania: - Wykształcenie średnie - techniczne - Kilkuletnie doświadczenia na podobnym stanowisku, - Doświadczenie w zakresie elektryki i elektroniki - Wszelkie certyfikaty mile widziane - Kreatywności oraz umiejętności szybkiego podejmowania decyzji - Znajomości języka holenderskiego lub angielskiego - Własne zakwaterowanie - Własne auto będzie dużym atutem Oferujemy: - Zatrudnienie bezpośrednio u kontrahenta - kontrakt holenderski - Praca w pełnym wymiarze godzin - Przyjemna atmosfera pracy !!! Aplikuj teraz - skopiuj poniższy link do przeglądarki !!! https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Mechanik-maszyn-w-przemysle-spozywczym/4900-2915-25-e04-3156.html lub zadzwoń: Paulina: +48 510 242 586 Ewelina: +48 509 338 922 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę GET JOB Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę GET JOB Sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).