Informacje o ofercie Liczba odsłon: 871

Biuro rekrutacji Mobilny HR Ewa Gradys (nr KRAZ: 18796) obecnie dla naszego Klienta – firmy z branży budowlanej ponad 20 lat na rynku poszukuje Kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: KIEROWNIK PRODUKCJI Lokalizacja: okolice Buku Zakres obowiązków: • Zarządzanie podległym zespołem pracowników, • Zarządzanie parkiem maszynowym oraz procesem produkcji podczas zmiany, • Bezpośredni nadzór nad produkcją i jej pracownikami, optymalizacja zadań, • Realizacja planu produkcyjnego, zapewnienie ciągłości oraz terminowości produkcji, • Optymalizacja kosztów produkcji, • Szkolenie i motywowanie podległego zespołu, • Wdrażanie optymalizacji w procesie produkcji, • Tworzenie raportów i analiz na potrzeby zarządu, • Współpraca z innymi działami w firmie zapewniająca sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Od Kandydatów wymagamy: • Min 3 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych na produkcji, • Wykształcenia wyższego technicznego – mile widziane, • Znajomości • Umiejętności organizacji i planowania pracy własnej, • Komunikatywności, odpowiedzialności. W zamian chcemy zaoferować: • Pracę w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę lub własną działalność, • Wynagrodzenie 4500 – 6500 zł netto, • System pracy: poniedziałek – piątek, • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, • System szkoleń podstawowych i produktowych oraz wdrożenie do pracy, • Dodatkowe benefity: karta Multisport, prywatne ubezpieczenie na życie, liczne integracje i wyjazdy, • Jasno określoną ścieżkę kariery z możliwością awansu i rozwoju. Zainteresowanych zapraszam do przesyłania CV na adres: ewakaczmarek@mobilnyhr.pl bądź za pośrednictwem serwisu. Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mobilny HR Ewa Kaczmarek siedzibą w Trzcielu, ul. Kościuszki 13 Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.), a od 25 maja 2018r. art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych także podczas przyszłych rekrutacji, przez okres trwający 2 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym została udzielona zgoda. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyny na adres: ewakaczmarek(a)mobilnyhr.pl Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.