Informacje o ofercie Liczba odsłon: 890

Biuro Rekrutacji Mobilny HR Ewa Gradys (wpis KRAZ: 18796) dla naszego Klienta - producenta wyrobów metalowych, dostarczanych do ponad 10 branż z różnych sektorów gospodarki. Firma jest największym w Europie producentem wyrobów z drutu ostrzowego, a także producentem i dostawcą ogrodzeń. Zajmuje się również dystrybucją akcesoriów metalowych, wyrobów hutniczych, produktów magazynowych i innych lekkich konstrukcji stalowych. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: KIEROWNIK GRUPY MONTAŻOWEJ Lokalizacja: Wysogotowo Zakres obowiązków: - Planowanie i koordynacja zamówień montażowych, - Współpraca z projektantem i działem marketingu, sprzedaży w zakresie rysunków wykonawczych, - Zarządzanie ekipą montażową, - Rozliczanie kosztów danej inwestycji. Wymagamy: - Doświadczenie w branży budowlanej, mile widziane na budowach bądź w zakładach produkcyjnych – linia montażu, - Wykształcenie techniczne, - Znajomość CAD - Doświadczenie w zarządzaniu ekipami montażowymi, - Komunikatywność, umiejętność organizacji i planowania pracy. W zamian chcemy zaoferować: - Prace w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, - Prace od poniedziałku do piątku 8-16, - Wynagrodzenie od 3000 zł netto, - Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, - Pracę w wspierającym się młodym, ambitnym zespole, - Jasno określoną ścieżkę kariery z możliwością awansu i rozwoju. Zainteresowanych zapraszam do przesyłania CV na adres: ewakaczmarek@mobilnyhr.pl bądź za pośrednictwem serwisu. Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mobilny HR Ewa Gradys siedzibą w Trzcielu, ul. Kościuszki 13. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.), a od 25 maja 2018r. art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych także podczas przyszłych rekrutacji, przez okres trwający 2 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym została udzielona zgoda. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyny na adres: ewakaczmarek(a)mobilnyhr.pl Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.