Informacje o ofercie Liczba odsłon: 625

KURS KADRY I PŁACE KURS KADRY I PŁACE JEST PRZEZNACZONY DLA OSÓB, KTÓRE: • chcą z sukcesem prowadzić własną firmę, • pracują lub zamierzają pracować w działach kadrowych oraz płacowych, • chcą poznać prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy, • interesują się zagadnieniami z dziedziny księgowości i chcą zdobyć nowe umiejętności np. poznać program księgowy lub program do obsługi rozliczeń z ZUS, • chcą poszerzyć dotychczasowe umiejętności. NIC NIE WIESZ? Nie szkodzi, te kursy oferowane są również dla osób, które jeszcze nie miały styczności z przedsiębiorczością i księgowością. NIE MASZ CZASU? Kursy trwają krótko i odbywają się w dni robocze (wieczorowo) lub w weekendy. CZY W TAK KRÓTKIM CZASIE CZEGOŚ SIĘ NAUCZYSZ? Wykładowcy to doświadczeni praktycy. Kurs odbywa się w profesjonalnych, dobrze wyposażonych pracowniach komputerowych. Wszystkie zajęcia mają charakter praktyczny. Tworzone są kameralne grupy. NIE ZWLEKAJ, ZAPISZ SIĘ NA KURS JUŻ DZIŚ! Czas trwania kursu: 60 godzin dydaktycznych Miejsce odbywania szkolenia: ul. Szewska 5 (I piętro), Wrocław Proponowane terminy: stacjonarne (wt, śr, czw, pt) lub zaoczne (sob.- nd.) Cena: 850 zł brutto METODY ORAZ TECHNIKI WYKORZYSTANE PODCZAS SZKOLENIA:  prezentacja i wykład,  dyskusje tematyczne,  ćwiczenia praktyczne i teoretyczne,  analiza oraz studium przypadku. PROGRAM KURSU I PRAWO PRACY : • Podstawowe pojęcia prawa pracy; • Nawiązanie i ustanie stosunku pracy; • Obowiązki pracownika i pracodawcy; • Czas pracy; • Urlopy pracownice oraz inne dni wolne od pracy; • Uprawnienia rodzicielskie. II ZASADY PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ • Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych pracowników • Akta osobowe pracowników • Dokumentacja pracownicza związana z nawiązaniem stosunku pracy, • Dokumentacja pracownicza związana z rozwiązaniem stosunku pracy, III ZASADY NALICZANIA WYNAGRODZEŃ • Zasadnicze systemy wynagrodzeń, • Dodatek do wynagrodzenia za prace w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, • Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłki chorobowe, urlopy i ekwiwalenty) • Sporządzanie list płac • Pozapłacowe świadczenia pracownicze • Rozliczenie i dokumentacja wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilno-prawnych IV DOKUMENTACJA DOTYCZĄCA ROZLICZEŃ Z ZUS • Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne , • Składki pozapłacowe; Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych • Obowiązki płatników składek wobec ZUS, • Dokumentacja zgłoszeniowa płatnika składek i ubezpieczonych, • Zasiłki macierzyński, ojcowskie, opiekuńcze, • Deklaracje rozliczeniowe ZUS, • Zasady wyrejestrowania z ubezpieczeń, V PROGRAMU PŁATNIK – zajęcia warsztatowe • Obsługa programu Płatnik • Utworzenie bazy płatnika składek w programie Płatnik, • Założenie kartotek ubezpieczonych, • Zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego pracodawcy/przedsiębiorstwa, pracownika, członka rodziny , • Miesięczne deklaracje rozliczeniowe ZUS RCA, RSA, RZA, DRA, • Wyrejestrowanie z ubezpieczenia pracodawcy/przedsiębiorstwa, pracownika, członka rodziny i innych osób. VI OBSŁUGA PROGRAMU SYMFONIA • Ogólne zasady rachunkowości; • Przygotowanie dowodów księgowych do wprowadzenia ich do systemu komputerowego –dekretacja; • Ćwiczenia praktyczne przy stanowiskach komputerowych: a) utworzenie bazy przykładowej jednostki w programie Symfonia (wprowadzenie danych firmy, danych kontrahentów, urzędów skarbowych, ZUSu, utworzenie planu kont, wprowadzenie bilansu otwarcia , b) ewidencja operacji gospodarczych przykładowej jednostki w programie, c) prowadzenie rejestru podatku VAT oraz rozrachunków, d) sporządzenie raportów miesięcznych przykładowej jednostki (wydruk z księgi głównej, zestawienie obrotów i sald, PK, e) sporządzanie raportów końcowych przykładowej jednostki (bilans, rachunek strat i zysków , f) analiza wskaźnikowa wybranych wskaźników ekonomicznych przykładowej jednostki. Sposób i forma zaliczenia: Formą zaliczenia kursu jest obecność na zajęciach szkoleniowych (75%). Po zaliczeniu kursu słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie z paragrafem 18 ust. 2 rozporządzenia MEN z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 1632). Uczestnik kursu otrzymuje : - materiały dydaktyczne, - certyfikat ukończenia kursu, - zaświadczenia MEN (Kadry i płace). Podczas kursu dla uczestników zapewniony jest stolik kawowy (kawa, herbata, ciastka, cukier, mleczko do kawy) oraz catering. *Plan kursu/ szkolenia może być zmieniony w zależności od potrzeb i możliwości uczestników.