Informacje o ofercie Liczba odsłon: 1427

Bravecare szuka Pielęgniarek, Pielęgniarzy, Ratowników Medycznych i Lekarzy do Niemieckich Szpitali i Przyszpitalnych Domów Opieki Poniżej podajemy wymagania dotyczące pracy w domach opieki. 1. Opis stanowiska (opiekunka/pomoc pielęgniarska - to jedna z opcji na początkowy angaż, przed uznaniem): Oferujemy oficjalne, zgodne z prawem zatrudnienie na warunkach niemieckich: - wynagrodzenie zgodne z niemieckimi taryfikatorami zawodowymi; do 14,50 euro brutto za godzinę (10-10,5 Eur w zależności od klasy Podatkowej i zameldowania), - specjalny taryfikator zawodowy wynagrodzenia obejmujący dodatki weekendowe, nocne, za dni wolne i święta, nadgodziny od 25% do 100% wynagrodzenia podstawowego, - specjalne dodatki, min.: świąteczne, - pokrycie kosztów dojazdów, - darmowe zakwaterowanie (hostele lub mieszkania z pokojami 1-3 osobowymi, z w pełni wyposażoną kuchnią, łazienką, Internet, wifi, etc), - ochrona stosunku pracy i zatrudnienia zgodna z niemieckim prawem, - ochrona socjalna (po 13 miesiącach zatrudnienia prawo do zasiłku dla bezrobotnych; niemiecka emerytura - po 60 miesiącach; Kindergeld - od 1 dziecka), - klasa AOK, mają niemieckie ubezpieczenie od razu w dniu zatrudnienia, w przypadku choroby, możesz skorzystać z wizyty u lekarza, - osobisty doradca na miejscu, pomoc we wszelkich sprawach urzędowych, - kontrakty od 1 do 12 miesięcy, ale żeby to miało sens w heimach, kontrakt od 3, lub od 6 mcy najlepiej, - po miesiącu pracy 2,5 dnia urlopu do odebrania, - praca 7 dni w tygodniu po 6h na dobę (lub więcej na potrzebę), w weekend dyżury wedle harmonogramów, płatne dodatkowo, - możliwość pracy w 2-3 heimach, jeśli ktoś chce pracować więcej niż 6h/dobę - w kontrakcie 151 godzin do wypracowania. Te godziny można wypracować w 3 tygodnie, reszta to mogą być nadgodziny. - maksymalnie do 15 podopiecznych na opiekunkę/opiekuna, - 200 Euro premii za święta, - zapewniamy strój firmowy, - wyżywienie we własnym zakresie, ale w niektórych heimach można się dogadać i za niewielką dopłatą mieć tam wyżywienie, a w niektórych nawet za darmo. Kwestia indywidualnego wypracowania układu. 3 podstawowe Warunki: Warunek konieczny i niezbędny – dobra znajomość języka niemieckiego. BĘDZIEMY TO SPRAWDZAĆ. Dopuszczalny wiek do 55-57 lat. - Świadomość tego że to praca kontraktowa, na etacie. Mile widziane pogłębione kwalifikacje merytoryczne – opiekun medyczny, kurs pierwszej pomocy, itp. - z wypełnionym formularzem prosimy o przysyłanie certyfikatów, referencji, rekomendacji i wszelkich dokumentów, dzięki którym profil pracownika będzie lepiej wyglądał. Wysyłki/Transporty: poniedziałki i środy Pytania: - Od kiedy chce/może Pani/Pan podjąć pracę? Prosimy podawać dokładne terminy - Zatrudniamy również Pielęgniarki, Pielęgniarzy i Ratowników Medycznych, - Czy może Pani/Pan kogoś polecić? Płacimy wysokie prowizje. 2. Opis stanowiska (Pielęgniarka - po uznaniu/ nostryfikacji dyplomu) rozpoczynamy nabór do Berlińskich Szpitali i Przyszpitalnych Domów Opieki. Jeśli była by Pani zainteresowana i spełniała kryteria, zapraszamy do kontaktu. Poniżej opis stanowiska (w załączniku formularz do ew. wypełnienia): Bravecare zatrudni PIELĘGNIARKI do pracy w szpitalach w Berlinie. Nostryfikujemy dyplomy. Oferujemy oficjalne, zgodne z prawem zatrudnienie na warunkach niemieckich: - wynagrodzenie zgodne z niemieckimi taryfikatorami zawodowymi, płaca tożsama z zarobkami niemieckich pielęgniarek i opiekunów i opiekunek osób starszych, - specjalny taryfikator zawodowy wynagrodzenia obejmujący dodatki weekendowe, nocne, za dni wolne i święta, nadgodziny do 100% wynagrodzenia podstawowego, - specjalne dodatki, np. świąteczne, - pokrycie kosztów dojazdów i zakwaterowania, - nowoczesne miejsca pracy w specjalistycznych niemieckich szpitalach i szpitalnych domach opieki, - ochrona stosunku pracy i zatrudnienia zgodna z niemieckim prawem, - prawo do kształcenia (dokształcania) w placówkach medycznych (specjalizacja), - ochrona socjalna (po 13 miesiącach zatrudnienia prawo do zasiłku dla bezrobotnych; niemiecka emerytura - po 60 miesiącach; Kindergeld - od 1 dziecka), - uznanie polskiego dyplomu/wykształcenia, - osobisty doradca na miejscu, pomoc we wszelkich sprawach urzędowych, - kontrakty od 1 do 12 miesięcy - pensje podstawowe do 3000 euro brutto +nadgodziny, Potrzebna średnia znajomość języka niemieckiego (B1, B2), albo średnia znajomość języka angielskiego. Poza wypełnionym formularzem będziemy dodatkowo potrzebować: - skan dyplomu - zaświadczenie o niekaralności (załatwia się w swoim rejonowym sądzie, koszt ok 30zł) - referencje, rekomendacje od poprzednich pracodawców i podopiecznych - świadectwo pracy w miarę możliwości - certyfikaty i zaświadczenia o dodatkowych umiejętnościach i kwalifikacjach, - skrócony odpis aktu urodzenia. - zdjęcie Wszelkich dodatkowych informacji udzielam bezpośrednio.